中国足协近期宣布降低足球球员的薪资，将年薪降到了500万。这一举措引发了社会各界的广泛关注和讨论。

这一薪资水平对于普通上班族来说无疑是一个天文数字，然而在足球界却引起了争议。有前国脚徐亮公开表示反对降薪，认为这不利于中国足球的未来发展。他通过直播等方式呼吁，认为球员的薪资不能再降了。

然而，这一观点引发了网友们的激烈讨论。有人认为，虽然球员的年薪高，但他们的训练和比赛都是高强度的，需要付出巨大的努力和牺牲。同时，高额的薪资也是对他们技术和表现的认可。而有些人则认为，降薪是必要的，因为国足的表现一直不尽如人意，而高薪资却并未带来相应的成绩。

此外，中国足球的实力在国际上的确有所欠缺，这也是不争的事实。有人讽刺说，凭这样的实力也配拿这样高的薪资。然而，徐亮认为，与其他国家的球员相比，中国球员的薪资水平偏低，这可能导致优秀球员流向国外。他进一步指出，降薪可能会导致青训受挫，影响中国足球的未来。

然而，也有观点认为，降薪并不是解决问题的根本方法。国足的问题不仅仅在于薪资，更在于内部的管理和训练。有些球员的训练态度消极，没有发挥出应有的实力。而且，高额的薪资并没有转化为优异的成绩，这也让许多热爱足球的中国观众感到失望。

对于国足的未来，有人认为应该从自身找问题和解决方案。降低薪资并不是目的，而是手段。应该通过深度改革，提高球员的训练水平和比赛表现。同时，也应该加强管理，杜绝内部腐化现象。只有这样，才能让中国足球重新焕发生机。

总的来说，中国足球的问题复杂而严峻，需要从多个方面进行改进和努力。降薪只是一个开始，更重要的是要找到问题的根源，并采取有效的措施加以解决。同时，也需要加强对足球事业的支持和投入，培养更多的优秀人才，为中国足球的未来发展打下坚实的基础。